Alle ogen zijn gericht op de capaciteitsvergroting op de Intensive Care-afdelingen in de Nederlandse ziekenhuizen. Met de komst van de Omikronvariant zit het land weer in een lockdown en het is nog niet duidelijk wanneer we eruit komen. OTTO Work Force heeft een plan ontwikkeld om honderden gekwalificeerde IC-verpleegkundigen uit de Filipijnen naar Nederland te halen om de personeelstekorten in de zorg te kunnen verhelpen.

NWO-voorzitter Marcel Levi is van mening dat er een nationaal plan moet komen om de IC-capaciteit structureel uit te breiden. Zo moet er volgens hem meer geld worden begroot voor salarissen en opleidingen. Hij meent ook dat er ‘geen blik aan verpleegkundigen open te trekken is’. Frank van Gool (ceo OTTO Work Force) heeft echter een plan ontwikkeld met drie ziekenhuisgroepen uit heel Nederland om in 2022 al 200 hooggeschoolde IC-verpleegkundigen uit de Filipijnen naar Nederland te halen. “In het tweede kwartaal kunnen ze aan de slag. Overigens stoppen we dan niet. Er is niet alleen tekort aan ic-personeel, maar ook aan anesthesie-personeel. Daar gaan we ons ook op richten.”

Lees hier het artikel op de site van de Telegraaf.

Het Laatste nieuws

Nederlandse retailers zorgelijk over Oekraïne, maar ze zien ook kansen in de winkelstraat

Nederlandse retailers maken zich ernstig zorgen over de oorlog in Oekraïne, die zorgt voor een enorm menselijk leed en logistieke en economische verstoringen. Dat werd duidelijk tijdens de laatste editie van het jaarlijkse rondetafelgesprek voor Nederlandse retailbestuurders dat is georganiseerd door Sparrow Strategic Communications en Quore Capital.

Wehkamp op weg naar winst

In de afgelopen week publiceerde zowel RetailTrends als MT/Sprout een interview met de CEO van Wehkamp, Graham Harris. Volgens de CEO van Wehkamp heeft het grootste online warenhuis van Nederland flink de wind in de rug vanwege de vernieuwde strategie.